По общему правилу, оплата отпуска производится в сроки, установленные коллективным договором, но не позднее последнего рабочего дня до начала отпуска (ч. 2 ст. 148 ТК).

Во избежание нарушений рекомендуем планировать даты начала отпусков работникам на основании графика, накануне возможных дат выплаты отпускных. В ином случае, нарушение установленных правил может повлечь административный штраф (ст. 49 КоАО).