1. Все граждане имеют равные возможности в обладании и использовании трудовых прав (ст. 6 ТК). Лица с инвалидностью вправе работать в организациях с обычными условиями труда, на специализированных предприятиях, в цехах и на участках, использующих труд лиц с инвалидностью, а также осуществлять индивидуально-трудовую или иную деятельность, не запрещенную законодательством. 

Запрещается дискриминация по признаку инвалидности в отношении всех форм трудовых отношений, включая условия приема на работу, найма, осуществления трудовой деятельности, сохранения работы, продвижения по службе (работе), а также обеспечения безопасных условий труда (ст. 42 Закона «О правах лиц с инвалидностью»). 

Фирма может принять лиц пенсионного возраста, воинов-интернационалистов, а также лиц с инвалидностью на работу, которая не противопоказана им по заключениям медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК). 

2. Льготы по налогам для лиц с инвалидностью и участников войны, а также приравненных к ним лиц установлены пунктами 2 и 3 части 1 статьи 380 Налогового кодекса. Воины-интернационалисты приравнены к участникам войны в соответствии с приложением № 1 к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (прил. № 1 к ПКМ № 592 от 13.10.2022 г.).

Так, освобождаются от налогообложения частично:

• инвалиды и участники войны, а также приравненные к ним лица – по доходам в размере 1,41 МРОТ;
• лица с инвалидностью с детства, а также лица с инвалидностью I и II групп – по доходам в размере 3 МРОТ.