Работникам, отказавшимся от переезда в Андижан, выплачивается выходное пособие. Работник может написать заявление о прекращении трудового договора «по собственному желанию» и уволиться раньше, но тогда он потеряет право на компенсацию от работодателя.

Размер выходного пособия, выплачиваемого работнику, отказавшемуся от переезда, зависит от стажа работы у данного работодателя и не может быть менее (ст.173 ТК):

 – 50% среднего месячного заработка для работников со стажем работы до 3 лет;

– 75% – при стаже 3–5 лет;

– 100% – при стаже 5–10 лет;

– 150% – при стаже 10–15 лет;

– 200% – при стаже свыше 15 лет.

Средний месячный заработок определяется в соответствии со ст.257 ТК.

Подробно читайте здесь:

https://kadrovik.uz/publish/doc/text185774_chto_delat_esli_kompaniya_pereezjaet_v_druguyu_mestnost#