Необходимость согласия родителей при приеме на работу лица, не достигшего 18 лет
ID вопроса: 25838
Сотрудник в возрасте 17 лет принят на работу. Сотрудник поругался с родителем, обозначив свою самостоятельность. Родитель обратился с претензиями к предприятию о том, что он не давал согласие на работу.
Нужно ли согласие родителей при трудоустройстве лица, не достигшего 18 лет? Какие мероприятия подлежат обязательному проведению с родителями данных лиц?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 