Расчет стажа работы для выплаты пособия
ID вопроса: 29187
В июле 2024 года в организации сокращают сотрудника. Данный сотрудник проработал 10 лет, потом уволился и перешел в другую организацию. В 2019 году снова устроился на работу в организацию.
При расчёте выходного пособия, какой стаж работы нужно учитывать - 15 или 5 лет (с последнего дня трудоустройства к нам на работу)?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 