За период ежегодного трудового отпуска работнику выплачивается средняя заработная плата в соответствии со ст. 257 ТК (ст. 233 ТК). При этом воскресенье не учитывается при оплате времени ежегодного трудового отпуска. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе - один выходной день (ст. 207 ТК). Работник берет отпуск с 1 по 10 апреля 2025 г. включительно (10 календарных дней, включая 1 день воскресенья, праздничные дни не выпадают на время отпуска).