Имеются три категории иностранных специалистов – высококвалифицированные, квалифицированные и иные. Для высококвалифицированных и квалифицированных специалистов установлена минимальная годовая сумма заработной платы, которая является обязательным условием для привлечения работника к трудовой деятельности в Узбекистане. Однако Положение о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан утратило силу.