Выплата денежной компенсации за отпуск

ID вопроса: 32365
Сотрудник отработал 3 года, затем более года отсутствовал на работе без начислений заработной платы, после чего уволился. За ним числится неиспользованный ежегодный отпуск. Согласно новой редакции Трудового кодекса средняя заработная плата рассчитывается как 1/12 от суммы начислений за последние 12 месяцев, даже если в эти месяцы зарплата не начислялась.
Нужно ли в этом случае выплачивать компенсацию за отпуск, если за последние 12 месяцев суммы доходов нет?
Ответы экспертов:

Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.