Основание для предоставления оплачиваемого учебного отпуска
ID вопроса: 32769
Сотрудник принес справку-вызов установленного образца из учебного заведения для оформления учебного отпуска. Отдел кадров оформил приказ, а бухгалтерия произвела оплату на основании приказа. По окончанию сотрудник не представил справку подтверждение с учебы.
Нужно ли пересчитывать учебный отпуск, если сотрудник не представил справку подтверждение?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 