Определение дня прекращения трудового договора
ID вопроса: 32809
С 1 июля 2025 г. по 22 июля 2025 г. работник находился в отпуске без содержания. 23 июля 2025 г. между работником и работодателем оформлено прекращение трудового договора по ст. 157 ТК.
Обязан ли работодатель отметить в табеле 23 июля 2025 г. днем прекращения трудового договора работника с последующей оплатой 1 дня?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 