Предоставление отпуска в первые 6 месяцев после приема на работу
ID вопроса: 33231
Политика филиала международного ННО допускает использование дней ежегодного трудового отпуска в первые 6 месяцев после приема на работу.
Как правильно оформить, не нарушая требования законодательства Узбекистана, предоставление отпуска в первые 6 месяцев после приема на работу?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 