Возможность включения дополнительных выходных дней в дни трудового отпуска
ID вопроса: 33232
Согласно политике филиала международного ННО продолжительность ежегодного трудового отпуска не должна превышать 35 календарных дней + 9 праздничных дней в год. При этом дополнительные выходные дни, объявляемые государством в течение года, не учтены и оформляются за счет ежегодного трудового отпуска.
Не является ли эта ситуация ухудшающей для работника? Может ли руководитель филиала ННО предоставить сотруднику дополнительные праздничные дни как дополнительный отпуск?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 