Необходимость заверения выписки с QR-кодом
ID вопроса: 33664
В числе документов для принятия сотрудника имеется выписка из электронной трудовой книжки, заверенная на предыдущем месте работы (ст. 124 ТК).
Нужна ли заверенная выписка на предыдущем месте работе при трудоустройстве или достаточно выписки с QR-кодом?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 