Необходимость приказа на работу в праздничный день при работе по графику
ID вопроса: 33780
Сотрудники компании работают с годовым суммированным учетом рабочего времени. В графике работ (два через два, по 11 часов) праздничный день является рабочим днем. С графиком сотрудники ознакомлены под роспись заранее, перед началом рабочего месяца.
Обязательно ли издавать приказ на работу в праздничный день при работе по графику?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 