Возможность учета перерывов при сверхурочной работе
ID вопроса: 34239
В организации сотрудники работают сверхурочно, график работы с 9:00 до 18:00. Некоторые выходят на работу в выходной день. Например, один из сотрудников работал сверхурочно, с 18:00 до 23:00, всего 5 часов переработки, другой – в выходной день с 10:00 до 18:00.
Нужно ли отнимать время на обед или ужин при сверхурочной работе и работе в выходные дни?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 