1. 36 часов работы в неделю для медицинских сотрудников носит рекомендательный характер или является обязательным для всех медицинских учреждений? 2. Если по согласованию с сотрудниками предприятие установит воскресенье и праздничные дни рабочими днями и будет платить работникам в двукратном размере от оклада, не будет ли это нарушением трудового законодательства ввиду превышения предельных рабочих часов за неделю, установленного законодательством?