Возможность разделения части отпуска, длительностью 12 рабочих дней, на части
ID вопроса: 8529
Статья 146 ТК гласит, что по желанию работника на основании его письменного заявления допускается разделение отпуска на части. При этом одна из частей отпуска должна быть не менее двенадцати рабочих дней.
Возможно ли по согласию работника разделить часть отпуска, длительностью не менее 12 рабочих дней, на части?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 