• Консультации
• Новый Трудовой кодекс

• Нужно ли перезаключать трудовой договор, если истек его срок

• Как правильно согласовать увольнение с профкомом

• По каким «другим причинам» можно обоснованно прекратить трудовой договор

• Когда и как исчислять продолжительность отпуска пропорционально отработанному времени

• Какие документы нужно требовать при приеме на работу

• Как изменить условия труда

• Дисциплинарные взыскания: ТОП-5 ошибок

• Как смещается рабочий год в связи с отпуском «без содержания»

• О каких изменениях в условиях труда нужно предупреждать работника

• Когда могут наказать работодателя за работу в выходной

• Как привлекать работников к сверхурочной работе

• В какой срок работник должен предупредить работодателя об увольнении

• Когда нельзя отозвать из отпуска даже с согласия работника

• Новый ТК: оплата труда (часть 3)

• Как заранее предусмотреть продолжительность отпусков по новому ТК

• Как изменять трудовые договоры в соответствии с новым Трудовым кодексом

• Можно ли прекратить срочный трудовой договор без предупреждения

• Новый ТК: оплата труда (часть 2)

• На какие дополнительные отпуска имеют право родители 2 и более детей не старше 12 лет

• Новый ТК: сравнительная таблица основных изменений