• Главная
• Тавсиялар
• МКдаги ўзгаришлар

• Иш ташлашни ўтказиш тартиби ва механизмини ҳуқуқий жиҳатдан тартибга солиш

  Редакция от 12.06.2026

• Ҳомиладор аёллар ва оилавий вазифаларни бажариш билан машғул шахслар учун тўлиқсиз иш вақтини белгилаш

  Редакция от 12.06.2026

• Иш вақтидан ташқари ишларни тартибга солиш

  Редакция от 13.11.2025

• Ўртача иш ҳақи ва уни ҳисоблаб чиқариш тартиби

  Редакция от 24.03.2025

• Ҳомиладорлиги ёки фарзандлари борлиги сабабли ишга қабул қилишни рад этишни, ишдан бўшатишни ёки иш ҳақини камайтиришни тақиқлаш

  Редакция от 14.03.2025

• Ўриндошлик асосида ишлашга доир чекловлар

  Редакция от 14.03.2025

• 12 ёшгача бўлган боланинг ота-онасидан бирининг иш ҳақи сақланмайдиган таътил олиш ҳуқуқи

  Редакция от 06.03.2025

• Ҳар йилги меҳнат таътилини пулли компенсация билан алмаштириш

  Редакция от 27.02.2025

• Ходимга ҳар йилги меҳнат таътилида бўлган вақти учун ўртача иш ҳақи тўлаш

  Редакция от 27.02.2025

• Иш ҳақи сақланмайдиган таътил беришнинг тартиби

  Редакция от 27.02.2025

• Ишга қабул қилиш чоғида талаб этиладиган ҳужжатлар

  Редакция от 25.02.2025

• Меҳнат шартномасининг шакли

  Редакция от 25.02.2025