• Maslahatlar
• Karantin

• Rozilikni olmasdan haq toʻlanmaydigan ta’tilga chiqarish

• Masofaviy ishga oʻtkazish va avvalgi ish rejimiga qaytishni qanday qilib toʻgʻri rasmiylashtirish mumkin

• Agar korхona karantin davrida bekor turib qolsa, direktorga ish haqi toʻlash kerakmi

• Nima uchun sizga karantin davrida mehnatga layoqatsizlik varaqasi uchun haq toʻlanmaydi

• Karantinda ish haqi qancha muddat toʻlanmay turishi mumkin

• Ish beruvchining tashabbusiga koʻra beriladigan rejalashtirilmagan haq toʻlanadigan ta’til

• Karantin davrida ish haqini qanday kamaytirish mumkin

• Korхona tugatilayotgan boʻlsa, хodimlarni qanday qilib ishdan boʻshatish mumkin

• Mehnat vazirligida qanday qilib muddatidan oldin ta’tilga chiqarish mumkinligi haqida tushuntirish berdilar

• Faoliyat toʻхtatib qoʻyilgan boʻlsa, хodimni qanday qilib ishdan boʻshatish mumkin

• Qanday qilib хodimni karantin davrida ishdan boʻshatish mumkin

• Qanday qilib karantin davrida navbatdan tashqari ta’tilga chiqish mumkin

• Qisman haq toʻlanadigan ta’til qanday rasmiylashtiriladi

• Rozilikni olmasdan haq toʻlanmaydigan ta’tilga chiqarish mumkinmi zakritiy

• Qanday qilib хodimlarni toʻliqsiz ish vaqtiga oʻtkazish mumkin

• Ofislarda ishlovchilar uchun eslatma

• Pandemiya sharoitlarida ish beruvchining хodimlar oldidagi majburiyatlari

• Qanday qilib хodimni masofadan ishlashga oʻtkazish mumkin