Выполнение главным экономистом обязанностей бухгалтера в течение продолжительности рабочего времени по основной должности считается совмещением должностей, за которое обязательно следует производить доплату. Размер доплаты работникам за совмещение профессий и должностей определяется по соглашению сторон, если иное не предусмотрено в коллективном договоре, либо в ином локальном акте, принятым работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников. Однако, следует учесть, что размер доплаты за совмещение должностей в бюджетных организациях не может превышать 50 процентов от должностного оклада (тарифной ставки) по совмещаемой профессии и должности (п.25 Прил. к ПКМ №297 от 18.10.2017 г.). Доплата выплачивается в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда бюджетных организаций.