Возможность указания ст. 98 ТК как основание для перевода на другую постоянную работу
ID вопроса: 10397
После присоединения двух предприятий, директор организации на основании ст.98 ТК вправе уволить заместителя директора и главного бухгалтера предприятия. По инициативе директора, заместитель директора организации переведен на другую должность.
Можем ли мы в приказе о переводе на другую постоянную работу указать ст.98 ТК как основание о переводе?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 