Согласно действующему Классификатору основных должностей служащих и профессий рабочих (Прил. к ПКМ № 795 от 04.10.2017г.) (далее по тексту - КОДП-2017), из приведенных двух должностей: 1) Оператор вязального оборудования и 2) Оператор красильного оборудования, существует возможность заменить должность 1) Оператора вязального оборудования на следующие должности:

При этом необходимо учесть технические характеристики (назначение, способность, возможность) оборудования для достижения необходимого результата в производстве.

Учитывая, что в КОДП-2017 нет востребованных должностей для Вашего предприятия и существуют сложности их замены на существующие, считаем целесообразным обратиться в Министерство занятости и трудовых отношений с предложением (заявкой) о внесении изменений и дополнений в КОДП-2017 и включения необходимых должностей: 1) Оператор вязального оборудования и 2) Оператор красильного оборудования) в КОДП-2017.

Заявка о внесении изменений и дополнений в КОДП-2017 должна включать в себя следующую информацию:

-    наименования, предлагаемых для включения в КОДП-2017 должностей и профессий;

-    по каждой предлагаемой к введению профессии и должности:

описание тарифно-квалификационных характеристик или содержания деятельности;

-    коды, указанные в КОДП-2017, в том числе коды по НСКЗ, диапазон разрядов — для профессий рабочих и категорию персонала — для должностей служащих;

-    пояснительная записка с обоснованием необходимости введения в КОДП-2017 по каждой профессии или должности (п. 21 КОДП-2017).

Заявки о внесении изменений и дополнений в КОДП-2017 рассматриваются в течение 3 (трех) месяцев со дня ее регистрации Министерством занятости и трудовых отношений с привлечением экспертов. В случае принятия предлагаемых изменений и дополнений данное Министрество в установленном порядке издает приказ о внесении изменений и дополнений в КОДП-2017, а при отказе — направляет автору заявки аргументированный отказ

Соответствующие изменения и дополнения в КОДП-2017 вступают в силу с момента государственной регистрации соответствующего приказа Министерства занятости и трудовых отношений в Министерстве юстиции (п. 22 КОДП-2017).