Приказом Министра занятости и трудовых отношений (рег. МЮ от 10.01.2018г. №2962) внесены изменения в действующий Классификатор, новый не принят.

Учет работников в организациях, записи во всех документах (штатном расписании, табелях, трудовых книжках,  в личных карточках Ф.Т.-2 и пр.)  должны производиться строго в соответствии с наименованиями должностей служащих и профессий рабочих, указанными в Классификаторе (ПКМ № 795 от 04.10.2017 г. – далее КОДП-2017г.).

В указанном Классификаторе должности бухгалтера по расчетам заработной платы нет. Но ее можно вводить в штатное расписание, как производную от должности бухгалтер, образованную путем уточнения особенностей содержания деятельности работника, что не противоречит п.16 КОДП-2017г.

Производные должности по отдельным должностям служащих в пределах одной должности устанавливаются руководителем организации.

При приеме на работу в трудовой книжке следует указать только должность, на которую принимается работник согласно штатному расписанию предприятия, в соответствии с КОДП-2017г.,  без внесения кода по НСКЗ.