В действующем законодательстве определения инженерно-технический работник нет. Этот термин применялся  в законодательных актах бывшего Союза.  В настоящее время он встречается в словарях, в разговорной практике и носит обобщенное понятие. К  категории инженерно-технических работников  относят людей, которые на предприятии отвечают за координацию рабочего процесса и управление им.

В Узбекистане применяются определения  согласно  Номенклатуре должностей управленческого, обслуживающего и   технического   персонала   органов государственного и хозяйственного управления (зарег. МЮ 1288 от 09.12.2003г.):

• управленческий персонал
• руководители (административно управленческий персонал)
• специалисты управленческого персонала
• производственный персонал
• вспомогательный персонал
• технический персонал
• обслуживающий персонал

Эти же термины используются и в Классификаторе основных должностей служащих и профессий рабочих (Прил. к ПКМ № 795 от 04.10.2017 г.)

При отнесении тех или иных должностей к определенным категориям, при составлении штатных расписаний  следует руководствоваться указанными определениями и разъяснениями по ним.