ID вопроса: 12071
АО разработало внутреннее Положение о премировании на основании ПКМ №250 от 01.05.2017г. Оплата премий производится ежеквартально от сумм поступлений дебиторской задолженности в размере не более 50 МРЗП. Порой суммы дебиторской задолженности поступают на основании решений суда, выданных 10 лет назад.
Можно ли премировать работников, если суммы дебиторской задолженности из которых перечисляются премии, поступают на основании решений суда, выданных 10 лет назад?
Ответы экспертов:

Работники юридической службы ежеквартально премируются в размере 5 процентов от суммы, взысканной в порядке досудебного и судебного урегулирования споров в пользу государственного органа и организации, но не более 50 минимальных размеров заработной платы (п.5 Положения, прил. №6 к ПКМ от 01.05.2017 г. № 250, далее - Положение).

При оплате суммы премии государственными органами и организациями учитываются взысканные работниками юридической службы следующие средства:

по претензиям, полностью или частично принятым государственными органами и организациями;

на основании решений третейских судов;

на основании решений, определений и постановлений гражданских и экономических судов;

на основании приговоров, определений и постановлений судов по уголовным делам в части имущественных взысканий;

на основании дел об административных правонарушениях;

на основании исполнительных надписей нотариусов;

иная взысканная сумма (п.4 Положения).

Принимая во внимание вышеизложенное, считаем, что работники юридической службы премируются при поступлении денежных средств в рамках решений судебных органов опеределенной давности, если такие работники принимали меры по взысканию такой задолженности.

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.