1. Должности согласно штатному расписанию Представительства иностранной компании должны соответствовать классификатору основных должностей служащих и профессий рабочих. При этом, п.4 Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих установлено:

- использование наименований должностей служащих и профессий рабочих является обязательным при производстве записей в трудовые книжки работников, заключении трудовых договоров, оформлении приказов, отнесении должностей служащих к категориям персонала;

- минимальный уровень образования при приеме на работу, установления квалификационных разрядов по профессиям рабочих является обязательным для применения в государственных предприятиях, государственных учреждениях и других государственных организациях, с долей государства в уставном капитале более 50 процентов, а для других организаций - носит рекомендательный характер;

- направление образования - носит рекомендательный характер для всех организаций.

2. Законодательство Республики Узбекистан не ограничивает Представительство в формировании штатного расписания, исходя из собственных целей и нужд. Единственное ограничение состоит в том, что Представительства, а равно и их работники, не должны осуществлять хозяйственную или иную коммерческую деятельность (Прил. №1 к ПКМ от 23.10.2000г. № 410).

Согласно Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих, должность главного инженера отнесена к управленческому персоналу. Управленческий персонал - работники, осуществляющие распорядительные функции, руководство персоналом, выработку и принятие необходимых решений, планирование, контроль и регулирование процессов деятельности организации, подготовку информации для принятия надлежащих решений. Управленческий персонал обеспечивает необходимые организационно-технические условия для достижения организацией поставленных целей и задач, выполнения возложенных функций и производственных программ.

В свою очередь, инженер-проектировщик отнесен к специалистам. Специалисты - работники, осуществляющие планирование, проектирование и контроль производственных и административных процессов, обслуживание сложной техники, разработку документации, управление персоналом, регулирование процессов деятельности организации, в том числе без наделения их распорядительными полномочиями, обучение и оздоровление, творческую и научную деятельность, а также другие специфические функции. Специалисты могут относиться к управленческому или производственному персоналу, выполнять распорядительные и исполнительные функции.

Соответственно, по мнению эксперта, наличие в Представительстве должностей главного инженера и инженера-проектировщика не является нарушением, в случае, если их должностные обязанности (разработанные самим Представительством) не предусматривают ведение хозяйственной и иной коммерческой деятельности. Это может быть сбор, обработка и распространение информации (без продажи), маркетинг, изучение рынка товаров (работ, услуг), производимых (осуществляемых) иностранным юридическим лицом, преддоговорная деятельность, проведение переговоров, мониторинг поставок товаров, взаимодействие с государственными органами и пр.

Например, согласно своим должностным обязанностям, главный инженер Представительства осуществляет услуги по заверению, тестированию, проверке, инспекции и сертификации продукции в промышленной отрасли, обеспечивает иным юридическим лицам соответствие их продуктов стандартам качества. Данная деятельность преследует коммерческую выгоду и недопустима для Представительства. Если, главный инженер Представительства, как специалист узконаправленной сферы в отрасли промышленности, согласно своим функциональным обязанностям принимает участие на различных конференциях, изучает рынок промышленности в своей сфере на предмет необходимости, целесообразности и возможности входа иностранной фирмы на рынок Узбекистана, осуществляет преддоговорные действия в пределах своей компетенции - данные полномочия не противоречат принципу не осуществления предпринимательской деятельности Представительством.