Порядок оформления приема-сдачи материальных ценностей в отсутствие материально-ответственного сотрудника
ID вопроса: 13977
Сотрудник организации более 3-х недель без уважительных причин отсутствует на работе, он ещё является материально ответственным, ему под подпись сданы материальные ценности. Администрацией решён вопрос об его увольнении.
Как оформить приём-сдачу материальных ценностей в отсутствии сотрудника?
Ответы экспертов:
При увольнении материально-ответственного лица работодатель обязан провести инвентаризацию, в том числе при его отсутствии на рабочем месте, с документированием факта отказа работника от участия в инвентаризации.
Более подробную информацию можно изучить в вопросе 3604.
Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу
для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом
осуществляется по
правилам,
с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте.
Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.
Ответы актуальны на дату публикации.
Канал в телеграм 