ID вопроса: 14274
Работник, ввиду загруженности работой, не брал отпуск с 2013 по 2019 гг.
Может ли работник взять неиспользованный отпуск и отпускные деньги за предыдущие годы не прекращая трудовой договор?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 