ID вопроса: 14565
В штатное расписание вводится новое рабочее место "сварщик". И оформляется приём на работу нового сотрудника на данную должность.
Нужно ли проводить аттестацию вновь созданного рабочего места (сварщика), какие преференции предусмотрены для данной профессии (надбавки, дополнительный отпуск, выход на пенсию и т.д., а также нормативные документы)?
Ответы экспертов:
Да, нужно. Подробно можно ознакомиться в ответе на вопрос 14474.
По итогам аттестации решить вопросы о надбавках, дополнительных отпусках необходимо локальными актами предприятия или руководствоваться решениями вышестоящих организаций.
Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу
для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом
осуществляется по
правилам,
с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте.
Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.
Ответы актуальны на дату публикации.
Канал в телеграм 