Возможно ли трудоустройство в ГУП на должность специалиста близкого родственника директора? Будет ли считаться непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому (ст.79 ТК), если он будет иметь непосредственного начальника (в лице начальника отдела, в который он будет трудоустроен)? Будет ли такое трудоустройство считаться нарушением?