Возможность оформления и оплаты студенческого отпуска, если работник учится не по специальности
ID вопроса: 15634
Имеет ли значение для оформления и оплаты студенческого отпуска, если работник учится не по специальности?
Ответы экспертов:
Нет, значения не имеет.
Трудовым законодательством не регламентируется порядок предоставления и оплаты отпусков в связи с обучением в ВУЗе, в зависимости от занимаемой должности и выбранной специальности.
Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу
для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом
осуществляется по
правилам,
с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте.
Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.
Ответы актуальны на дату публикации.
Канал в телеграм 