Возможность введения для офисных сотрудников почасовой оплаты труда
ID вопроса: 15864
Предприятие оптовой торговли. Применяется несколько видов оплаты труда. Есть сотрудники на фиксированном окладе по дням. Есть сотрудники, которые получают фиксированный оклад по дням и процент от продаж. Есть охрана (сменная работа по графику), у которых почасовая оплата.
Имеет ли право руководитель предприятия ввести для офисных сотрудников почасовую оплату труда?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 