Важно понимать, что на директора организации распространяются все нормы трудового законодательства, как на любого работника, работающего по трудовому договору.

Подав заявление о прекращении трудового договора по собственному желанию, с директором необходимо прекратить трудовой договор (ст.99 ТК). Решение о прекращении трудового договора в данном случае не зависит от воли учредителя. Директор имеет право прекратить свою трудовую деятельность по истечению двух недель со дня подачи заявления.

Из вопроса следует, что у директора возникли трудности со связью с  учредителем, который обязан подписать заявление. Чтобы учредитель не мог сослаться на то, что заявления не было ему предоставлено, рекомендуем позаботиться о подтверждении факта подачи заявления. Это могут быть почтовые квитанции, свидетели отправки заявления и т.п.

По истечении 2-х недельного срока после подачи заявления, необходимо издать приказ о прекращении трудового договора. Днем прекращения трудового договора является последний день работы. В приказ о прекращении трудового договора  включаются также пункты о произведении с работником расчета (выплата причитающейся работнику заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск или произведении удержания за использованные, но не отработанные дни отпуска).

Приказ о прекращении трудовых отношений по истечении срока предупреждения может быть издан самим директором, от первого лица.          

Пример.  «Принимая во внимание, что мною «___»_________2020 года  подано заявление о прекращении трудового договора по собственному желанию, по истечении 2-х недельного срока предупреждения, «___»_________2020 г. прекращаю трудовые отношения с ООО «________».

Произвести полный расчет с ________(ФИО) по «___»__________2020 г. включительно и выплатить денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в соответствии со ст. 151 ТК РУз (либо: произвести удержание за использованные, но не отработанные дни отпуска в соответствии со ст. 164 ТК РУз; либо: трудовой отпуск на момент увольнения использован полностью – компенсаций и удержаний не производить)».

Вопрос по теме: 7352.