Необходимость заключения нового трудового договора при переводе сотрудника на другую постоянную должность
ID вопроса: 17051
Нужно ли при переводе сотрудника на другую должность (на постоянной основе) заключать новый трудовой договор?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 