В связи с введением ЕНСТ, порядок учета и хранения бумажных трудовых книжек отменен не был (Инструкция рег. МЮ №402 от 29.01.1998 г., далее - Инструкция).

С начала 2020 года бумажные трудовые книжки не реализуются и не заводятся на вновь принятых работников.

Программа ЕНСТ еще не полностью принимает сведения о прошлых местах работы («Предприятие реорганизовалось, что будет со стажем работы»). Полностью отойти от ведения бумажных трудовых книжек не представляется возможным, чтобы не навредить работнику и не потерять данных о его прежней трудовой деятельности.

Трудовой стаж работника до 1 января 2020 года будет исчисляться в порядке, установленном на этот момент (по сведениям бумажной трудовой книжки), после 1 января 2020 года - на основе данных, содержащихся в системе ЕНСТ, по сведениям электронной трудовой книжки (п.4 ПП-4502 от 31.10.2019 г.).

Поэтому рекомендуем в вопросе учета, ведения и хранения трудовых книжек придерживаться Инструкции: хранить, вести на предприятии ранее заведенные (до 31.12.2019 г.) трудовые книжки, а также принимать на хранение и вести бумажные трудовые книжки работников, принятых на работу после января 2020 года с уже заведенными трудовыми книжками на прошлых местах работы. Данные в ЕНСТ вводить параллельно с этой работой.