Оформление прекращения срочного трудового договора
ID вопроса: 19096
В компании с сотрудниками заключены срочные трудовые договоры на 12 месяцев. По истечению срока компания не планирует продлевать трудовые отношения с сотрудником.
В каком порядке нужно оформить документы и какие обязательства возникают у работодателя перед работником при окончании срочного трудового договора?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 