Законодательством работа и оплата в вечернее время не устанавливаются.

Повышенная оплата труда за работу в вечернее время может быть установлена на предприятии коллективным договором по согласованию с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников. Вечерней считается смена и часы, предшествующие ночной смене, до 22:00 часов (ст.ст.122, 158 ТК). Конкретные вечерние часы также должны определяться локальным актом предприятия, но не ранее 18:00 и не позже 22:00 часов.