Правомерность прекращения трудового договора с работником за появление на работе в нетрезвом виде
ID вопроса: 20205
Сотрудник в нетрезвом виде пришёл на работу. Этим он нарушил трудовую дисциплину.
Может ли работодатель прекратить трудовой договор с работником за появление на работе в нетрезвом виде?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 