Возможность получения заявления о приеме на работу от вновь поступающего работника
ID вопроса: 21134
При приеме на работу нового сотрудника специалист по кадрам принимает заявление о приеме на работу, затем заключается трудовой договор, издается приказ о приеме. В ст. 82 ТК говорится о том, что при приеме работник оформляется приказом.
Не является ли нарушением требовать заявление о приеме на работу с вновь поступающего работника?
Ответы экспертов:
Для прочтения полного текста публикации, войдите на сайт (авторизуйтесь)
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Канал в телеграм 