Необходимость проставления в трудовой книжке печати от ВУЗ для подтверждения обучения
Если в трудовой книжке запись об обучении в ВУЗе произведена работодателем (не учебным заведением) заверять ее подписью и печатью не нужно. Запись вносится на основании диплома, выданного ВУЗом (п. 2.17 Инструкции рег. МЮ №402 от 29.01.1998 г.).
При наличии сомнений в подлинности записи, рекомендуем сличить ее с дипломом работника. Дополнительные запросы в архив учебного заведения нужно направлять в случае утери диплома.
Очное обучение в высшем учебном заведении в стаж работы для начисления пенсии входит (пп. «е» ст. 37 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан»), но не входит в стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности (п. 34 Положения рег. МЮ №1136 от 08.05.2002 г.).
Ответы актуальны на дату публикации.