Независимо от режима рабочего времени, установленного в организации (на предприятии), командированному работнику выплачиваются суточные расходы за все дни нахождения в пути (включая день отъезда и день приезда). Днем приезда считается день прибытия транспортного средства в место дислокации организации, где работает командированный сотрудник (п.6 Инструкции рег. МЮ№ 1268 от 29.08.2003 г., далее - Инструкция).

Также, зa командированным работником сохраняется место работы (должность), средний заработок для сдельщиков и должностной оклад или ставка для остальных категорий работников за время командировки, в том числе и за время нахождения в пути  (п.8 Инструкции).

Таким образом, работнику необходимо выплатить также заработную плату за 2 часа работы, принимая во внимание, что эти часы будут являться работой в выходной день и оплачиваться не ниже, чем в двойном размере (ст. 157 ТК).