Возможность выплаты премий в период отпуска по беременности и родам
Каких-либо запретов на премирование или оказание материальной помощи работникам данной категории законодательством не установлено.
Порядок премирования работников и оказания им материальной помощи в организациях, как правило, определяется в коллективном договоре или других локальных актах предприятия, либо индивидуально, на усмотрение руководства, в зависимости от обстоятельств.
Ответы актуальны на дату публикации.