С 1 сентября 2022 г. женщинам, имеющим непрерывный трудовой стаж в течение последних 6 месяцев во всех юридических лицах, за исключением бюджетных организаций, выплачивается пособие по беременности и родам за счет средств Государственного бюджета, исходя из минимального размера ежемесячных потребительских расходов (п. 2 УП-87 от 7.03.2022 г.). Обязательства работодателя по выплате пособия уменьшаются  в размере пособия, выплаченного за счет средств госбюджета.

Из средств Фонда социального страхования выплачивается сумма в размере 4 минимальных потребительских расходов (МПР) (п. 4 Прил. 1 к ПКМ № 515 от 20.09.2022 г.).

Получив от работницы листок нетрудоспособности, предприятие должно рассчитать пособие по беременности и родам. Если его сумма:

- больше 4 МПР –  предприятие выплачивает работнице разницу за свой счет;

- равна или меньше 4 МПР – предприятие пособие не выплачивает.

Публикации по теме: «Как государство будет выплачивать пособие по беременности и родам», «Как получить государственное пособие по беременности и родам», «Как действовать кадровику с учетом нового порядка выплаты пособий по беременности и родам».