Работодатель хочет принять на работу специалиста, однако у него двойное гражданство (российское и узбекское). На данный момент с его стороны подано заявление о прекращении узбекского гражданства. В скором времени, если заявление будет удовлетворено, то необходимо будет получить подтверждение на право осуществления трудовой деятельности.