Расчет отпуска при переносе выходного дня

ID вопроса: 24001
В связи с переносом выходного дня с 7 января на 3 января 2023 года, следует ли учитывать 3 января при расчете отпускных работнику организации?
Ответы экспертов:

Для работающих в режиме пятидневной рабочей недели перенос дня отдыха с субботы 7 января на вторник 3 января уже определяет, что 3 января считается выходным нерабочим днем (субботой), а 7 января – рабочим (вторником) (п. 3 УП № 270 от 23.12.2022 г.).

Таким образом, день отдыха 3 января, выпадающий на период отпуска, для «пятидневок» в расчет продолжительности отпуска и отпускных выплат войдет. Если и 7 января также выпадает на отпускное время, то и этот день в расчет входит, так как продолжительность отпусков исчисляется в рабочих днях по календарю из расчета шестидневной рабочей недели, где вторник и суббота учитываются при расчете отпуска (ст. 139 ТК).

Работающим в режиме шестидневной рабочей недели, 3 января объявлен дополнительным нерабочим днем (выходным), и в расчет отпускных не войдет (п.1 УП-270 от 23.12.2022 г.).

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.