Действующим законодательством не ограничивается количество мест работы по совместительству для работников. Новым Трудовым кодексом, вступающим в действие 30 апреля 2023 года, прямо указано, что трудовые договоры о работе по совместительству могут заключаться с одним или несколькими работодателями, если это не противоречит законодательству (ч. 2 ст. 435 нового ТК).

Поэтому работать юрисконсультом в нескольких организациях по совместительству возможно.

Также возможно заключать срочные трудовые договоры по совместительству на период выполнения той или иной работы.