Авторский перевод текста на русский язык выполнен экспертами ООО «Norma» и носит информационный характер. С оригиналом ответа на узбекском языке можно ознакомиться по ссылке.

– Согласно Положению о служебных командировках на территории Республики Узбекистан (утв. ПКМ № 424 от 02.08.2022 г.) суточные расходы, выплачиваемые за время пребывания в служебной командировке, – расходы на суточное питание в командировке, иные суточные расходы, связанные с выполнением заданий во время командировки (п. 2 Положения).

В эту сумму не входят расходы на транспорт и проживание. Сотруднику, направленному в командировку, возмещаются расходы на проживание и проезд, а также уплачиваются суточные (п. 13 Положения). Если работник, отправленный в командировку, имеет возможность каждый день возвращаться на постоянное место жительства, то ежедневные расходы ему не оплачиваются. Вопрос о возможности работника возвращаться на постоянное место жительства из места направления его в командировку с учетом таких факторов, как дальность расстояния, условия транспортного сообщения, характер выполняемого поручения и создание условий для отдыха работника, решает руководитель организации, направившей его в командировку (п. 20 Положения).

На наш взгляд, в данном случае для целей применения Положения под постоянным местом жительства работника следует понимать город Ангрен, так как работник проживает и работает в Ангрене.

Для получения четкого ответа на этот вопрос рекомендуем обратиться в Министерство занятости и сокращения бедности.