Возможность начисления заработной платы руководителю - иностранцу, не получившему подтверждение, и налогообложение
2. Иностранные физлица участвуют в накопительной пенсионной системе на добровольной основе. Обязательные взносы не осуществляются.
Зарплата иностранных физлиц, полученная от источников в Республике Узбекистан, облагается НДФЛ и социальным налогом (ст. 371, п. 1 ч. 1 ст. 387, ст. 403–404 НК).
При наличии международного соглашения об избежании двойного налогообложения с государством, резидентом которого является иностранец, и сертификата резидентства предприятие вправе самостоятельно применять нормы такого соглашения по отношению к НДФЛ с доходов иностранца (ст. 400 НК).
1. Подтверждения на право осуществления трудовой деятельности на территории Узбекистана не требуется, если с даты заключения трудового договора с учредителем или первым руководителем иностранного или совместного предприятия не прошло 3-х месяцев (п. 12 Прил. 20 к Прил. 1 к ПКМ № 86 от 22.02.2022 г.).
Таким образом, заключив трудовой договор с таким работником, вы имеете право начислять и выплачивать ему заработную плату.
Ответы актуальны на дату публикации.
Канал в телеграм 