Ответственность работодателя за нарушение порядка приема на работу иностранца
Порядок пребывания иностранных лиц регулируется Правилами пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Узбекистан (Прил. 2 к ПКМ № 408 от 21.11.1996 г.). В этом документе хоть и не указана ответственность за просрочку продления временной регистрации, но по смыслу следует, что иностранные граждане должны пребывать в Узбекистане с обязательной регистрацией.
Кроме того, порядок регистрации регулируется Положением о порядке регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства по месту временного проживания на территории Республики Узбекистан (Прил. 1 к ПКМ № 593 от 28.09.2020 г., далее - Положение).
Физические и юридические лица пригласившие (принимающие) иностранных лиц, для продления регистрации должны подать документы в отдел миграции и оформления гражданства органов внутренних дел до окончания срока регистрации (п. 18 Положения).
Пригласившие (принимающие) физические и юридические лица, должны обеспечить своевременное разъяснение иностранным гражданам и лицам без гражданства прав и обязанностей, предусмотренных законодательством, и они несут ответственность за своевременную регистрацию, продление срока, передвижение по территории республики и выезд из Республики Узбекистан по истечении установленного для них срока пребывания (п. 34 Положения).
В случае несогласия с решением уполномоченного органа, вы можете обжаловать его в судебном порядке.
Ответы актуальны на дату публикации.